Суть проблемы: непонимание людьми всей важности и необходимости шефства, естественно, правильно построенного.

Да, семья - самая приоритетная форма помощи сироте. Вне всякого сравнения.

Но в детском доме большинство детей имеют мало шансов на усыновление. Хорошо, если вашего подшефного заберут. Вы даже можете помочь распространять информацию о нём.

Но нужно посмотреть правде в глаза. Ребёнок проживёт в детском доме до 18-летия, так и не научившись строить длительные отношения, уметь их поддерживать на регулярной основе, а также многим бытовым, жизненным, необходимым навыкам, которые даёт шеф.

Отдельная тема - травма отсутствия привязанности у ребёнка. Дети, у которых она не сформирована даже на поздних этапах детства, в будущем вряд ли смогут создать семью. К тому же наличие близкого взрослого с точки зрения психологии позволяет здорово развиваться во всех планах - и в физиологическом, и в психологическом, и в духовном.

В семье этот ребёнок не побывает, но получить важный опыт он может. Надо это рассматривать не как травму, а как точку роста.

Решение: распространять информацию о шефстве, рассказывать истории шефства, изучать психологию детей.

Шефство - это не травма, а точка роста для ребёнка, окошечко, в котором он может увидеть мир более реальным, настоящим, требовательным.