Суть проблемы: дети таят обиду на ребёнка, у которого есть шеф.

Случается это не так часто, как может показаться.

Решение: Для того, чтобы сгладить этот момент, нужно сближаться с подшефным постепенно, не забывая, например, оказывать мелкие знаки внимания тем, кто вокруг. Становиться шефами всех детей не обязательно и вовсе не нужно. Но поддерживать здоровый минимальный контакт можно. Не отталкивайте их, отвечайте на их вопросы, не отказывайте им в вовлечении в совместную деятельность, если вы затеваете её с подшефным. Это сильно помогает.

Старайтесь хотя бы раз за приезд устраивать совместную деятельность со всей группой.